广东教师招聘:2019广东佛山广东职业技术学院高层次人才教师招聘33人(事业编)

来源:
广东教师资格网
作者:
张老师
发布时间:
2019-01-10 13:52:43

  广东教师资格网将提供广东教师招聘最新考试公告、面试公告、广东省省各地区教师新闻等。为考生提供便利的考试信息查询通道。更多广东教师招聘信息、广东教师新闻敬请关注广东教师资格网。

  一、学校简介

  广东职业技术学院是由广东省人民政府举办的全日制普通高等职业院校,行政主管部门是广东省教育厅。学校现有禅城和高明两个校区,校园总面积1127亩。目前设有8系2部和1学院,即纺织系、服装系、轻化工程系、艺术设计系、机电工程系、信息工程系、经济管理系、应用外语系、公共课教学部、继续教育部和马克思主义学院,现有在校生1万3千多人。 学校现有教授25人、副教授104人;广东省珠江学者特聘教授1人,“千百十工程”省级培养对象2人,省级教学名师1人。

  目前学校获中央财政支持及省级以上重点专业9个;国家级、省级精品课程和优质课程11门;中央财政支持及省级以上职业教育实训基地9个;省级教学成果二等奖6项;近5年来累计获得职业技能大赛全国奖项234项,省级奖项362项。建成了广东省数字化纺织服装工程技术研究中心、广东省高校数字化纺织服装工程技术开发中心和数字化纺织服装协同创新发展中心等省级科研平台。

  为将学校建设成为纺织服装特色的全省一流高职院校,特面向全国公开诚聘高层次人才,热忱欢迎有志于高职教育的仁人志士加盟。

  二、引进计划

  教务处处长1名、应用外语系主任1名、马克思主义学院副院长1名;纺织服装类、计算机类、机电类、英语类、经管类、艺术类、轻化类、马哲思政类等学科专业博士人才30名。

  三、引进条件

  引进人员应同时具备下列基本条件及岗位其他要求:

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱职业教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求。

  4.具备岗位所需的专业及学历和学位;

  5.符合计划生育政策规定。

  (二)引进岗位及其他要求

  1、教务处处长岗位

  应聘本职位的人员,除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备以下具体资格条件:

  (1)年龄50周岁及以下;

  (2)具有全日制大学本科及以上学历学位、高等学校正教授职称;

  (3)近5年内,担任公办高校二级学院(系)院长(主任)、主管教学的副院长(副主任)或教务等相关处室副处长以上职务3年及以上;

  (4)熟悉高职院校教务处各项工作内容, 具有较强的管理能力、组织协调能力、人际沟通能力和执行力,有统筹示范校或一流校建设经验者优先。

  2、应用外语系主任岗位

  应聘本职位的人员,除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备以下具体资格条件:

  (1)年龄45周岁及以下;

  (2)具有外语类全日制大学本科及以上学历学位、高等学校副教授及以上职称;

  (3)近5年内,担任高校外语类二级学院(系)院长(主任)、主管教学的副院长(副主任)或教学科研等处室副处长以上职务3年及以上;

  (4)从事相关专业领域的教学科研工作5年以上,有较高的专业水平,有较丰富的科研教研成果,具有企业工作背景者优先考虑;

  (5)熟悉高职院校教学、科研、管理工作,具备较强的领导和管理能力,有能力承担应用外语系的校企合作、教学组织、师资建设、专业及课程建设与改革等工作,具有本岗位的履职能力。

  3、马克思主义学院副院长岗位

  (1)年龄40周岁及以下;

  (2)具有马克思主义理论及相关学科的博士学历学位、副高及以上职称;

  (3)中国共产党党员,政治立场坚定。热爱高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,良好的职业道德和综合素质;

  (4)主要从事和承担马克思主义理论及相关学科领域的教学和研究工作,学术造诣较高,在本学科领域具有一定的学术影响;熟悉高等教育和学科建设规律,具有较强的组织协调能力。

  4、博士岗位要求

  (1)博士后岗:普通高校全日制毕业博士,出站博士后,有较好的学术潜力。

  (2)博士A岗:有良好的学历背景,全日制本科、硕士、博士至少有一个学历阶段毕业于海外知名大学或国内重点大学和研究院(985、211、双一流建设高校、中国科学院、中国社科院);且业绩条件突出者(由学校审定)。

  (3)博士B岗:普通高校全日制毕业博士,有较好的学术潜力。

  (4)博士(后)年龄要求40周岁及以下,且本、硕、博各阶段专业应一致或相近。

  5、每人限报一个岗位;年龄、任职年限计算截止至报名开始日。

  (三)有下列情况之一者,不得报考:

  1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

  2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

  3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

  5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

  四、岗位待遇

  获聘人员纳入事业单位编制管理,按规定签订事业单位聘用合同及服务协议并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇:机关事业单位养老保险、职业年金、住房改革补贴、事业编制人员薪酬、其他国家规定的福利。各类引进人才享受待遇如下:


岗 位 薪酬待遇 安家费(万元)税前 科研启动费(万元) 配偶安置问题
理工科 人文社科
教务处处长 按所聘岗位执行 40-60 20 15 面议
应用外语系主任 按所聘岗位执行 教授、博士 30   15
马克思主义学院副院长 按所聘岗位执行 30   15
博士后岗 若无职称的,高聘到副教授七级岗,三年后根据实际职称聘任。 30 20 15
博士A岗 若无职称的,高聘到副教授七级岗,三年后根据实际职称聘任。 30 15 10
博士B岗 若无职称的,参照讲师十级岗。 25 10 5
备注:1.科研启动费以项目的方式进行资助,按我校科研项目有关规定管理。 2.安家费部分包含佛山市财政配套经费,夫妻同时引进的安家费按高的一方计算。