广东特岗教师与编制教师招聘考试的差异点

来源:
广东教师资格网
作者:
张老师
发布时间:
2019-05-28 11:07:10
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  【导读】教师行业现今已经是一门很火热的就业岗位了,每年都有不少人参加教师招聘考试,尤其是在通过广东教师资格证考试拿取到教师资格证书后,不少考生就已经计划报考教师招聘考试了,那么针对不同的教师岗位应聘要求也是不同的,在此就说下特岗教师与编制教师两者的差异点。
广东特岗教师与编制教师招聘考试的差异点

  一、编制教师

  考试形式:出题范围和内容比较灵活、不太固定

  招聘方式:一般在教育局人事局现场报名较多,各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终

  工资待遇:基本工资+教龄工资+绩效工资+特优津贴

  编制问题:正式编制

  发展前景:应征上教师岗位之后,在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试

  离岗互调:满足条件或要求后,可以申请离职或者互调

  二、特岗教师

  考试形式:出题比较统一、固定

  招聘方式:一般为网上报名,以省为单位统一进行

  工资待遇:国家拨款部分+县财政补助部分+基本工资

  编制问题:三年服务期满,可转为正式编制教师

  发展前景:服务期满三年,转为正编教师,而且,在服务期满并考核合格之后,可以重新择业,会获得相应的政策优惠。

  离岗互调:在服务期间和国家特岗教师不能互调

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