教育部：公费师范生履约期10年降6年，教师资格考试将提高门槛！

　　教育，自古以来便是社会人文的奠基，也是如今国家和党的发展大计。而教师这一职业，有着十分重要的社会责任，我国对于教师工作也一直十分重视。《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》出台，实行至今，经过了实践操作之后，修改完善得差不多了。教育部也于近日举办了新闻发布会汇报工作。其中有几个方面的情况值得我们详细来了解一下：

　　一、振兴教师教育，加大对师范院校及专业的支持

　　“师范免费生”一直都是国家的发展主力项目，也是国人非常关注的内容。本次改革，确定将“免费”改为“公费”，将毕业生的履约期由原本的10年，更改为6年，几乎缩短了2/5的履约时间。同时，国家也注力于支持师范院校的升级改革工作，建设国家师范教育基地以及教师教育改革实验区，全方位地加强教师教育的师资队伍建设。

　　二、强调提升待遇与权益，让教师更加幸福

　　教师的培养力度强力加大的同时，对于在职教师的待遇问题，也做出了相应的改进政策。将努力完善教师的待遇保障机制，以求工资长效联动机制的健全。确保实现教师平均工资的收入水平可以不低于当地公务员的平均薪资水平要求。也就是说，教师的工资只会越来越高了，不用担心日以继夜的付出得到的回报少之又少了。

　　三、改革教师资格考试试点，提高门槛

　　既然对于教师培养和教师待遇都有了大力的提升，那么教师资格考取的门槛也会有对应提高，以求能够为国家选出最优秀的教师人才。18年下半年报考教师资格证的人员数量高达477万人次，这也是对于教师职业的肯定。为了确保规范运行，接下来的资格考试也会更加严格，确定的试点工作展开中会更加严格把关，试题命题也会加强改革，坚决维护参与教师资格考试考生们的公平。

　　国家加快脚步在发展，卓越教师培养2.0也在紧跟国家步伐朝前走。一旦选择了教师的职业，希望能够从一而终，深耕教育基田，为国家培养更多的优秀人才。