广东教师资格证面试中结构化面试到底是什么?

　　【导读】广东教师资格面试中结构化面试到底是什么?在教师资格考试中共两门考察项目，其中面试考试不同于笔试考试卷面作答，它是需要考生直面考官进行考察，那么在面试中它也是分为两类测试方法，一是结构化面试，一是模拟课堂;对于结构化面试相信有不少同学还不是很清楚!

　　那么，下面小编就来给各位同学讲一讲到底什么是结构化面试吧!

　　结构化面试也称标准化面试、结构化问答，主要考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力。结构化问答题分为自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析和教育教学6类题目。考试时考官会在题库中随机抽取2道，需要考生即时回答。

　　结构化试题看似涉及面大，内容繁杂，但只要掌握了每一类题目的套路，就会很容易驾驭。各位考生在准备面试时要收集以往面试的真题，总结这些题目的类型和答题思路，使得答题内容不要太枯燥单调，尽量在段时间内条理清晰地回答出来。答题时融入自己的教育理念和教师职业情感、表现出对教师职业的热爱会是一个很好的加分项。

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